Google Jobsの検索結果（求人タイトル、求人スニペット、勤務地）を構造化JSONとして抽出し、採用市場インテリジェンス、採用トレンド分析、リクルーティングのソーシングに活用できます。
構造化出力
CrawloraのGoogle Jobs APIを使えば、パーサー、プロキシルーティング、リトライ、レスポンス正規化を自前で維持することなく、公開されているGoogle Jobsの求人情報を収集できます。このエンドポイントは検索ペイロードを受け取り、採用市場ダッシュボード、採用トレンド分析、リクルーティングのソーシング、労働市場リサーチを支える構造化JSONを返します。
リード獲得・リサーチワークフロー
Crawloraは、Google Jobs上で特定のクエリと勤務地に対してどの職種・企業が表示されるか、そして各市場で採用活動が時間とともにどう変化するかを記録するチームを支援します。
リード獲得ワークフローリクエストスキーマ
これらのパラメータは、稼働中の「Search Google Jobs」カタログエントリから取得しています。
| パラメータ | 型 | 必須 | 説明 | 例 |
|---|
JSON例
この例は稼働中のエンドポイントカタログからレンダリングされるため、ページは常にDocsおよびPlaygroundと同期しています。
{
"code": 200,
"msg": "OK",
"data": {
"query": "software engineer",
"location": "San Francisco, CA",
"page": 1,
"results": [
{
"title": "Software Engineer",
"snippet": "Software Engineer · Example"
}
]
}
}エンドポイントカタログ
/google/jobsReturns normalized Google Jobs results parsed from public Google web responses.
MCPツール google_jobs
マネージド実行
Crawloraは、対応する公開Google Jobsレスポンス向けに、リクエスト処理、プロキシ対応の収集、レスポンスのパース、ドキュメント化されたエラー挙動を、安定したAPIサーフェスの背後で提供します。
公開Google Jobsレスポンスに対するリクエストロジック
対応範囲でのプロキシ対応の収集とリトライ対応の実行
利用不能な上流レスポンスに対するチャレンジ検知の挙動
Playgroundで検証済みのサンプル付き、正規化されたJSONレスポンス
ドキュメント化されたエンドポイントコストに連動したクレジット課金
Crawloraは利用不能な上流レスポンスを検知し、壊れたHTMLを黙って返す代わりにドキュメント化されたエラーを返します。
自社構築との比較
スクレイピングインフラを社内で維持するか、マネージドエンドポイントを呼び出すかの判断にご活用ください。
| 要件 | 自社構築 | Crawlora |
|---|---|---|
| プロキシローテーション | プロキシプールの購入・検証・ローテーション・監視を自前で行います。 | 対応範囲でマネージドなプロキシ対応の収集を利用できます。 |
| パーサーの保守 | Jobsのレイアウト変更に合わせてセレクタを保守し続けます。 | API背後で保守されるパーサーを利用できます。 |
| スキーマの正規化 | レスポンスモデルを自分で設計・バージョン管理します。 | カタログからドキュメント化されたJSONフィールドを受け取れます。 |
| リトライとエラー分類 | チャレンジ、空ページ、上流障害を自力で分類します。 | 利用不能な上流レスポンスに対しドキュメント化されたエラーを受け取れます。 |
| エンドポイントドキュメント | 社内APIドキュメントを自分で作成・保守します。 | 稼働中のエンドポイントカタログから生成されるDocsページを利用できます。 |
| Playgroundでのテスト | 開発者向けのテストコンソールを構築します。 | 同じエンドポイントを出荷前にPlaygroundでテストできます。 |
| 利用量課金 | メータリングと上限を自前で構築します。 | クレジットベースの利用量とプラン上限を利用できます。 |
Crawloraは、Google for JobsやGoogle Cloud Talent Solutionの公式APIではなく、Googleとの提携関係もありません。Crawloraは、対応するGoogle Jobsレスポンス向けの構造化Web公開データ抽出エンドポイントを提供します。データは遅延・正規化される場合や、上流ページの変更に伴い変わる場合があります。適用法、第三者の権利、プラットフォーム規約、Crawloraの規約の遵守はお客様の責任となります。
関連API
このエンドポイントを、関連するCrawloraの検索、モニタリング、ドキュメント、料金の各ページと組み合わせて活用できます。
Google SERPのデータをソーシングとリサーチのワークフローに追加できます。
開く採用シグナルを検索需要・トレンドデータと組み合わせられます。
開く公開LinkedIn企業データで雇用主リサーチをエンリッチできます。
開く公開されている求人情報を、構造化されたソーシング・アウトリーチデータに変えられます。
開く雇用主と求人を構造化された企業シグナルでエンリッチできます。
開く採用活動を労働市場・競合リサーチに組み込めます。
開くプラン、クレジット、上限、利用量オプションを確認できます。
開く稼働中の全エンドポイントカタログを閲覧できます。
開くGoogle Jobsのスクレイピング方法
Crawlora's /google/jobs endpoint is a POST that takes a search option (query plus location and locale fields) and returns Google Jobs listings parsed from public Google responses as normalized JSON: job title, employer, location, listing snippet and source where Google exposes them. It is a listings feed, not an applicant-tracking integration, so it suits hiring-trend analysis and sourcing rather than applying.
POST /google/jobs with the option object: a query such as "data engineer" and a location such as "Austin, TX", plus country and language for the Google edition you want. The response is the Jobs results list as rows.
Each row carries title, employer, location and the listing snippet Google shows, plus the source or apply link where present. Store them with the query and a fetched-at timestamp so posting volume per role per city becomes a time series.
Re-run each query on a cadence and diff by listing identity (title plus employer plus location is a practical key). New rows are new postings; rows that disappear are filled or withdrawn.
For ATS-level detail (board discovery, full descriptions, company-level hiring signals) pair this endpoint with Crawlora's Jobs dataset and the company career-board endpoints, which read the source boards directly rather than Google's aggregate.
FAQ
対応する公開Google Jobsレスポンス向けにCrawloraを評価している開発者向けの回答です。
はい。Crawloraは検索ペイロードを受け取り、公開Google Jobsレスポンスからパースした正規化JSONを、ドキュメント化されたAPIルート経由で返すGoogle Jobsエンドポイントを提供します。
このエンドポイントは、検索クエリ、勤務地、ページネーション用のページを含むJSON検索ペイロードを受け付けます。レスポンスには検索クエリと勤務地が反映され、パースされた求人結果が含まれます。
カタログの例には、検索クエリ、勤務地、ページ、そして求人タイトルと求人スニペットを含む結果一覧が含まれます。
はい。職種・勤務地別の採用需要のトラッキング、労働市場やスキルのトレンド分析、リクルーティング向けの求人ソーシングに活用されています。ソーシングパイプラインには、リード獲得や企業データエンリッチメントのユースケースと組み合わせてご利用ください。
いいえ。Crawloraは、Google for JobsやCloud Talent Solutionの公式APIではなく、Googleとの提携関係もありません。対応するGoogle Jobsレスポンス向けの構造化Web公開データ抽出エンドポイントを提供します。
Crawloraは利用不能な上流レスポンスを検知し、壊れたHTMLを黙って返す代わりにドキュメント化されたエラーを返します。エラー処理、リトライ、上流の可用性変化への対応は、各自の統合側で行ってください。
POST to Crawlora's /google/jobs endpoint with a query, location and locale in the option object. You get back the Google Jobs listings for that search as JSON rows with title, employer, location and snippet, parsed from public Google responses.
It returns what Google shows in the Jobs results list: title, employer, location, snippet and source link where available. For full descriptions and ATS fields, use the career-board endpoints in Crawlora's Jobs dataset.
Yes. Run the same query per location on a schedule, store one row per listing per run, and count new and disappeared listings between runs. The listing snippet and employer fields support grouping by company.
No. Google does not publish a public Jobs search API for third parties; this endpoint parses the public Google Jobs results and normalizes them. Use it for public data you are authorized to collect and respect Google's terms and rate limits.
Playgroundで/google/jobsをテストし、Docsで現在のレスポンススキーマを確認し、料金ページでクレジット利用量を比較できます。